Apoio a Trabalhadores Idosos

Apoio à Formação/Emprego por Redução gradual da Duração de Trabalho de Trabalhadores Idosos

Objectivo:

Facultar aos trabalhadores desempregados uma acção de formação em contexto laboral, tendo em vista a sua inserção profissional , através da redução gradual da duração de trabalho de trabalhadores empregados que se encontram próximo da idade da reforma. Durante a redução, e no âmbito de uma acção de formação/ emprego, o trabalhador empregado transmite ao desempregado em formação a sua experiência e conhecimentos profissionais.

Destinatários:

• Trabalhadores desempregados.
• Trabalhadores empregados que se encontram a 4 anos de idade de reforma.

Tipos de Apoio:

Aos trabalhadores à beira da reforma é-Ihes garantida por parte da empresa a remuneração base e respectivos encargos obrigatórios.
Aos trabalhadores desempregados em formação é-lhes paga uma remuneração que não pode ultrapassar 2 vezes o salário mínimo nacional, comparticipando o IEFP em l00% no 1º ano, 75% no 2.º ano, 50% no 3º ano e 25% no último ano de formação.

Onde e como obter os apoios:

Dirigir-se a: Instituto do Emprego e Formação Profissional